Какие документы нужны для оформления пенсии — необходимый перечень.

В нашей стране различают три типа пенсий, возможных по достижении возраста нетрудоспособности.

Следует знать не только когда и при каких условиях она назначается, но и какие документы нужны для оформления пенсии.

Процедура оформления пенсионного пособия весьма затратна по времени, что связано, в первую очередь, с развалом Советского Союза и его последствиями.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа. Это быстро и бесплатно!

Невероятное количество людей, трудившихся в советские и постсоветские времена, сталкиваются с проблемой поиска документации предприятий и организаций, давно прекративших своё существование либо перешедших в ведение других государств.

Для оформления же любого пенсионного пособия по старости потребуется, как минимум, подтвердить свою личность с разных ракурсов, наработанный стаж и усреднённую зарплату, не считая других многочисленных бумаг, которые зачастую можно добыть лишь у бывшего работодателя.

Разновидности пенсионного обеспечения и перечень документов для оформления пенсии

Пенсии по старости или по возрасту, которые могут быть назначены в России, разнятся в зависимости от социального статуса гражданина, характера его деятельности, условий проживания и причин обращения в ПФ за начислением пенсиона.

Три основных вида пенсии – страховая (трудовая), государственная и социальная – подразделяются на пенсионные подвиды, которые выделяются в связи с основаниями для их предоставления и разными условиями исчисления.

Страховая (трудовая) пенсия по возрасту (ФЗ №400 «О страховых пенсиях» 2013/28/12 редакция 2015/29/12 ст.3) наиболее распространена в России. Она базируется, в первую очередь, на имеющемся за плечами трудовом стаже, рассчитывается из нескольких показателей и опирается на те отчисления в ПФ, которые производились самим соискателем пенсии и его работодателем в соответствии с законом. Трудовая пенсия призвана компенсировать в той или иной степени заработную плату, которая стала недоступной в связи с наступившей нетрудоспособностью (возрастной ценз).

Государственная (компенсационная) пенсия (ФЗ №166 «О государственном пенсионном обеспечении» 2001/15/12 редакция 2016/03/07 стт.3-5) имеет целью возместить ущерб здоровью, моральные и материальные потери участникам боевых действий (и их семьям), ликвидаторам катастроф природного и техногенного происхождения, а также тем, чья трудовая деятельность протекала в особых условиях (военнослужащие, лётчики-испытатели, космонавты и другие). Участники войны, ленинградские блокадники и члены чернобыльских бригад ликвидаторов имеют право на гособеспечение в пенсионном возрасте. На гособеспечении по старости сидят госслужащие и депутаты. Государственная пенсия проистекает из госбюджета и базируется на собираемых государством налогах.

Социальная пенсия (ФЗ №166 ст.4 п.1/8, ст. 5 п.6) тоже выплачивается из госбюджета, но не является «компенсационным извинением» государства. Она имеет целью как-то поддержать инвалидов и других нетрудоспособных, не имевших возможности наработать трудовой стаж, представителей малых северных народов, проживающих на постоянной основе в своих регионах, иностранцев и лиц без гражданства, проживающих у нас от 15 лет.

Документы необходимые для оформления пенсии

Для оформления трудовых и государственных пенсий ПФР не может требовать с гражданина документы, находящиеся в распоряжении государственных и муниципальных органов, а также в распоряжении самого ПФР (ФЗ №210 2010/27/07 ст.7; Перечень ст.50).

Для удостоверения личности

Чтобы идентифицировать лицо, ходатайствующее о предоставлении ему пенсии, потребуется удостоверить:

• личность;
• российское гражданство;
• возраст;
• место проживания/фактического пребывания/ регистрации.
• СНИЛС (Перечень стт.67, 68).

В стандартном случае, когда законопослушный гражданин родился, проживает и трудится в России, выезжает разве что на пару недель в отпуск и возвращается домой в установленные сроки, не имеет второго гражданства и недвижимости за рубежом, его личность, гражданство, возраст и местожительство удостоверяются внутренним паспортом.

В противном случае, при малейшем отклонении от стандартного «усреднённого типажа» гражданина ему необходимо предъявить один из следующих документов (Перечень стт.53-66; Административный регламент стт.43-48):

• служебный или дипломатический паспорт, выданный МИД;
• временное удостоверение личности, выданное ФМС;
• военный билет, выданный военкоматом (для военнослужащих по призыву);
• свидетельство о рождении (для ребёнка) на русском языке + документы родителя(ей) с вписанными о нём сведениями;
• документ о регистрации пребывания и проживания в стране (УФМС);
• вид на жительство в России (для иностранцев или лиц без гражданства) со штампом о регистрации/прописке.

Если пенсионер, в том числе потенциальный, выехал/выезжает на ПМЖ в другую страну, но намерен (и имеет право) получать пенсион в России, то он должен заполнить и подать заявление по стандартной форме (Постановление Правительства №1386 2014/17/12 редакция 2016/13/08) непосредственно в ПФР, или воспользоваться посредничеством МФЦ, или через сайт госуслуг https://www.gosuslugi.ru/ .

Пенсия ему будет выплачиваться в полном объёме в рублях путём перечисления на счёт или доверенному лицу. Из пенсии изымаются те льготы и выплаты, которые привязаны к России и актуальны только в пределах страны (Перечень ст.64). Порядок начисления пенсии, дополнительные документы и образцы/формы справок и обращений приведены в полном объёме в Постановлении Правительства №1386.

СНИЛС

Свидетельство ОПС с указанием персонального лицевого счёта получают все граждане РФ, включая несовершеннолетних. В последнем случае процедуру получения документа инициируют родители или другие законные представители ребёнка.

В снилс отражается информация о человеке, связанная с его трудовой деятельностью. На основании сведений, содержащихся в снилс, исчисляют пенсионное пособие.

Госорганы, которым требуется передача/получение информации о конкретном человеке, взаимодействуют друг с другом, оперируя его уникальным номером снилс.

СНИЛС понадобится для регистрации на сайте госуслуг.

Для оформления/получения СНИЛС необходимо выполнить следующие шаги:

• заполнить официально утверждённый бланк заявления;
• предъявить общегражданский паспорт (или иной идентифицирующий документ);
• выждать три недели, необходимые на проверку сведений, регистрацию в системе пенсионного страхования, присвоение уникального номера и выписывание свидетельства.

Работающие граждане могут сделать пенсионную страховку по месту службы. Не работающие или официально не трудоустроенные могут обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту жительства либо в МФЦ.

При запросе СНИЛС совершеннолетнего через уполномоченного представителя его получение возможно исключительно по доверенности, заверенной в нотариальной конторе.

Для подтверждения стажа

Документами, подтверждающими время работы и другой деятельности, а также общественно-полезной занятости, включаемой в трудовой стаж, являются:

• снилс;
• справки и другие документы в подтверждение занятости в особые периоды времени, которые включают в общий стаж (ФЗ №400, гл.3);
• документация в подтверждение любой деятельности в особых условиях, специфических климатических зонах и пр.

СНИЛС, который призван стать основным документом в процедуре пенсионного оформления, был фактически введён ФЗ №27 1996/01/04, а потому пенсионное страховое свидетельство не может объективно отразить картину трудовой деятельности граждан: ранее подобного учёта не производилось. Огромный пласт людей, оформляющих пенсию сейчас, начинали работать при Советском Союзе, когда порядок исчисления пенсий по возрасту был иным. Очевидно, «золотая эра» Пенсионной реформы с нововведениями 2002 года ещё впереди.

Относительно полная картина трудовой деятельности в общем понимании отражается в трудовой книжке. Если в ней есть неточности, искажённая информация, пропуски (незаполнение по вине кадровиков), то в подтверждение стажа признаны актуальными трудовые договора, выписки из приказов, зарплатные ведомости и лицевые счета, а также справки, выданные нанимателем или вышестоящей организацией.

Если книжка утрачена вследствие небрежности или стихийного бедствия, то допускается восстановление трудового стажа на основе не менее двух свидетельских показаний (Постановление Минтруда №50 1994/24/06).

Временные периоды, которые засчитывают в стаж с отдельным коэффициентом перечисления (ФЗ №400 стт.10-12):

• безработица с регистрацией на бирже и получением соответствующего пособия;
• беременность и роды;
• уход за детьми до полутора лет;
• уход за инвалидом или лицом свыше 80 лет;
• воинская служба и другая, приравненная к ней, по призыву;
• общественные работы, связанные с переводом;
• период заключения необоснованно осуждённых и позднее реабилитированных;
• вынужденная обстоятельствами безработица (переезд, связанный с новым назначением супруга-военнослужащего, а также с назначением супруга на работу в других странах).

Специфическая работа и проживание в особых климатических условиях и работа там подтверждаются записью в трудовой книжке и паспортом с отметкой о регистрации в районах Севера и приравненных к ним, в сельской местности и пр. Если запись отсутствует, то во внимание принимаются все письменные договоры и контракты, заверенные подписями нескольких свидетелей/участников (Перечень стт.83-85).

Принадлежность к малочисленным северным народам и соответствующая трудовая деятельность подтверждает справка, выданная муниципальным органом (Перечень ст.47; Административный регламент ст.53), если подобные сведения не зафиксированы в паспорте или свидетельстве о рождении.

Для подтверждения заработка

При невозможности подтвердить стаж и/или заработную плату пенсион может быть назначен в значительно меньшем объёме, чем предполагалось.

Если в архивах отсутствуют сведения, то для обозначения заработной платы в дореформенный период и подтверждения её размера разрешено рассматривать любые письменные документы, как то договора, ведомости, расчётные книжки, справки с упоминанием заработка и пр.

В Письме Минтруда и ПФР № 8389-ЮЛ/ЛЧ-06-27/9704В 2001/27/01 содержится настоятельная рекомендация отделениям ПФ на местах рассматривать в качестве подтверждающих документов комсомольские и партийные билеты с учётными карточками и профсоюзные билеты, где проставлялась заработанная за месяц сумма, с которой взимались взносы. Аналогичную рекомендацию – принимать во внимание любые документы и показания, в том числе свидетельские, при исчислении пенсии – выдал Верховный суд (Обзор судебной практики ВС за 1й квартал 2005).

Обращение в суд в поисках справедливости (ГК ст.1064 ; ГПК стт.263 —264) не всегда помогает. Несмотря на явный причинённый ущерб гражданину, не представляется возможным идентифицировать и призвать к суду ответчика (предприятия нет, документация в архивах отсутствует).

Оформление пенсии займёт много сил и времени, а потому озаботиться сбором документов и обратиться в локальное отделение ПФ (или МФЦ) следует заблаговременно. Уполномоченные работники понимают трудности, с которыми сталкиваются потенциальные пенсионеры, и обычно подсказывают, как действовать и куда обращаться в той или иной ситуации.

Работник при достижении пенсионного возраста, должен подать документы в пенсионный фонд для оформления пенсии. Работодатели, столкнувшись с этим, не всегда могут с первого раза собрать все необходимые документы и, будущему пенсионеру приходится ездить в ПФР несколько раз.
Наш материал поможет вам собрать в установленные сроки весь пакет документов и сэкономит время вам и вашим работникам.

Готовим отчеты в ПФР

Если ваш сотрудник собрался оформить трудовую пенсию, необходимо в территориальный Пенсионный фонд, сдать документы по данному сотруднику, чтобы при исчислении размера пенсии, были учтены все начисления в его пользу.
Составьте и представьте в ПФР следующие документы:

СЗВ-4-2 – индивидуальные сведения на работника;АДВ-6-1 – опись;АДВ-11 – ведомость уплаты взносов;Пояснительная записка.

Документы составьте за период с начала текущего года до даты, в котором работник достиг пенсионного возраста, т.е. даты его рождения, при этом, в расчет включите целые месяцы.
В отчетах следует поставить галочку «Назначение пенсии». В включите перечисленные страховые взносы на дату составления отчета и страховой стаж работника.

Собираем документы

Теперь нужно собрать все необходимые документы, для назначения пенсии. Перечень документов утвержден постановлением Минтруда и ПФР от 27.02.2002 №16/19па.
И так, соберите следующие документы:

Паспорт работника;Трудовую книжку;Сведения о страховом стаже, страховое свидетельство пенсионного страхования;Справку о среднемесячном размере заработной платы за период 2000-2001 год, или за 60 месяцев предшествующих 01.01.2002 года.

Также, в соответствующих случаях, понадобятся:

Документы, подтверждающие нетрудоспособность членов семьи работника, находящихся на его иждивении;Документы, подтверждающие изменение фамилии, имени или отчества работника. Такими документами могут быть: свидетельство о заключении брака, копии записей актов гражданского состояния и прочие;Документы, подтверждающие инвалидность работника.

Тщательно проверьте, правильно ли составлены документы на работника, нет ли ошибок в указанных сведениях. Даже незначительная, на первый взгляд, ошибка в одном документе создаст множество проблем.
Проверьте все записи в трудовой книжке работника. В том случае, если не хватает каких-то сведений, работнику необходимо их восстановить. Для этого ему надо обратиться в организацию, где он трудился, или в архив. Если сотрудник работал на вредном производстве, то в трудовой книжке обязательно должна быть сделана соответствующая запись, т.к. сотрудник в этом случае имеет право на дополнительные выплаты. В случае отсутствия таких сведений в трудовой книжке, сотрудник не сможет претендовать на соответствующие льготы.

Если сотрудник работал по совместительству или по договору подряда до 01.01.1998 года, необходимо собрать все подтверждающие документы: договоры, справки от работодателей, содержащие сведения о суммах начисленных и перечисленных страховых взносов в ПФР. Все эти данные будут учтены при определении размера трудовой пенсии.
С 1998 года стаж работника определяется на основании данных персонифицированного учета. Если организации не перечисляли страховые выплаты на сотрудника, либо не сдавали персонифицированную отчетность, то работник, к сожалению, не может учесть такой период при определении стажа. Можно заблаговременно запросить в отделе персонифицированного учета ПФР выписку из лицевого счета работника, чтобы проверить, отражались ли на его лицевом счете все отчисления.
Снимите копии со всех документов и заверьте их соответствующим образом.

Везем документы в Пенсионный фонд

Работник лично едет в отделение Пенсионного фонда по месту регистрации с полным пакетом документов. В Пенсионном фонде ему следует попасть в отдел, занимающийся назначением пенсий. Там работник заполнит соответствующее заявление.
Примечание.

В Пенсионном фонде должны зарегистрировать дату приема заявления. Т.к. именно с этой даты будет начисляться трудовая пенсия. А не с даты рождения, как раньше.
В случае недостающих документов, согласно Закону от 17.12.2001 №173-ФЗ, работник может представить их позднее. В Пенсионном фонде работнику выдадут расписку-уведомление, в котором будут перечислены недостающие документы и сроки их представления.
Теперь сотрудники ПФР будут проверять все сведения, представленные работником, и оформят выписки из его лицевых счетов.

Далее исчислят размер трудовой пенсии и подготовят пенсионное удостоверение для работника, оформляющего пенсию.
Напомним, что работник, при достижении пенсионного возраста, не обязан расторгать трудовой договор. При желании, он может продолжить трудовую деятельность и работодатель не вправе его уволить.

В этом случае, работник, согласно п.3 ст.17 Закона от 17.12.2001 №173-ФЗ, через год сможет получить право на перерасчет пенсии. Оформление будет проходить в вышеописанном порядке.

Материалы по теме

До достижения пенсионного возраста многие задаются вопросом: какие документы для оформления пенсии могут потребоваться. И ответ на него во многом зависит от и реализации права на . Будущим пенсионерам Пенсионный фонд России рекомендует готовить документы для оформления пенсии заблаговременно – желательно, за год до обращения за данным пособием. Можно записаться на консультацию к специалистам ПФР, а можно изучить размещенную ниже информацию.

Перечень обязательных к предоставлению документов для оформления пенсии, бланки и правила их заполнения можно найти в приказе Минтруда и социальной защиты РФ от 28.03.2014 гю № 157 н.

Документы для оформления пенсии по старости

Перечень документов для оформления других видов трудовой пенсии

Трудовая оформляется при предоставлении следующих документов:

• заявление установленного образца о назначении страховой пенсии по инвалидности
• паспорт или вид на жительство в зависимости от гражданской принадлежности заявителя
• СНИЛС
• документы в подтверждении факта и продолжительности страхового стажа – трудовая книжка, справки работодателя с указанием номера и даты выдачи, период работы, основания выдачи (приказ, лицевой счет), ф.и.о., год рождения лица, которому она выдана и т.п.
• выписка из акта медико-социальной экспертизы (МСЭ) о присвоении инвалидности
• документы о смене ф.и.о. (свидетельство о браке, о расторжении брака, о смене фамилии и т.п.)

Для оформления страховой , помимо заявления о назначении такого вида пенсии и паспорта, предоставляются:

• СНИЛС заявителя и СНИЛС умершего кормильца;
• свидетельство о смерти кормильца;
• трудовая книжка;
• документы, подтверждающие нетрудоспособность заявителя;
• документы, подтверждающие факт иждивения (решение суда по заявлению об установлении факта нахождения на иждивении, свидетельства о рождении детей и т.п.);
• справка о факте учебы в образовательной организации (для обучающихся до 23 лет, имеющих право на получение пенсии по потере кормильца);
• справка (ФМС, ТСЖ) о факте совместного проживания с умершим;
• иные документы, перечень которых зависит от конкретного основания обращения за оформлением данного вида пенсии.

Документы для оформления , и т.п. можно найти, обратившись к соответствующим ссылкам.

При наступлении определенного возраста каждый гражданин России может начать оформление пенсии. Дополнительно необходимо соблюсти ряд условий – важно знать, какие документы нужны для оформления пенсии, порядок их подачи и сроки рассмотрения. С чего начать эту процедуру и что нужно сделать в первую очередь?

Перечень обязательных условий

Основными законодательными актами, согласно которым начисляют пенсию по старости, являются законы №400-ФЗ и №167-ФЗ. В первом описаны правила оформления и порядок расчетов, во втором – особенности пенсионного страхования.

Базовые условия оформления:

• Пенсионный возраст. Для мужской части населения он составляет 60 лет, для женской – 55.
• Страховой стаж. Он должен составлять не менее 15 лет.
• Значение ИПК – от 30 баллов.

В 2017 г. планируется повышение возраста выхода на пенсию для государственных служащих. Он составит 65 и 63 лет соответственно. При выполнении только возрастного условия будет назначено социальное обеспечение от государства. При этом перечень документов для оформления пенсии будет меньше, чем для страховой. Минимальный стаж работы для последней – 7 лет. Засчитывается время прохождения срочной службы в рядах Вооруженных сил, декретный отпуск, время учета в Службе занятости при потере рабочего места.

Страховой тип выплат намного выгоднее, чем социальный. Об обеспечении условий необходимо позаботиться заранее. Рекомендуется трудоустроиться на постоянное место работы, чтобы сформировать необходимый стаж 15 лет.

Влияние условий работы на пенсионный возраст

Принятый порядок оформления пенсии также зависит от дополнительных факторов. К ним относится место проживания, наличие вредных для здоровья человека условий работы. Они влияют на минимальный возраст для выхода на пенсию, а также порядок начисления трудового стажа и ИПК.

При наличии следующих факторов документы для оформления пенсии по старости можно подавать раньше стандартного срока:

• есть трудовой стаж в условиях Крайнего Севера или районов страны, приравненных к ним;
• пострадавшим во время аварии на Чернобыльской АЭС возрастное ограничение снижено на 10 лет;
• вредные условия труда, время рассчитывается для каждого случая индивидуально.

Для получения вышеописанных льгот предъявляются подтверждающие документы, необходимые для назначения пенсии на особых условиях. Это могут быть записи в трудовых книжках, справках или выписках. Об этом необходимо позаботиться заранее – пересчет положенных выплат может занять больше времени, чем стандартное оформление пенсии.

Возможен учет трудового стажа, полученного на территории других стран СНГ. Это делается по представленным документам, с переводом на русский язык. Валюта конвертируется согласно данным Центробанка России.

Документы для оформления

Следует заранее подготовить документы для оформления пенсии по возрасту. Это можно делать еще в период трудовой деятельности, чтобы минимизировать временные затраты. Рекомендуется сделать самостоятельный предварительный расчет ежемесячного денежного пособия, исходя из имеющихся данных по трудовому стажу и других факторов.

За полгода до расчетного срока выхода на пенсию рекомендуется выполнить следующее:

• посетить отделение ПФР, узнать точный перечень документов и действующие требования к их оформлению;
• уточнить график работы специалистов, чтобы согласовать время визита заранее;
• по месту работы начать собирать необходимые сведения для – справки, выписки.

Также можно в телефонном режиме или на сайте ПФ уточнить, где оформить пенсию: точный адрес местного отделения, время работы и контактный номер телефона. Там же дадут полную информацию, какие именно документы нужны для оформления пенсии в 2017 году по возрасту.

Дополнительно рекомендуется следить за последними изменениями в законодательстве. Они могут касаться повышения возрастной планки, дополнительных условий, размера расчетных денежных выплат. Сделать это можно на официальном сайте ПФ РФ.

Правила заполнения заявления

Для составления заявления в ПФ рекомендуется взять стандартный бланк в отделении или скачать его с сайта ПФ. Делать его в свободной форме нельзя, в противном случае потребуют предоставить новый документ. Существует принятый порядок заполнения бланка.

Для получения пенсии нужно правильно внести информацию:

• полное название отделения ПФ, куда подаются документы;
• указать номер ;
• фактическое гражданство на данный момент;
• место регистрации и проживания, если они не совпадают;
• данные из удостоверения личности;
• информация о местах работы;
• если на содержании заявителя иждивенцы;
• вид пенсии – по возрасту;
• перечень прилагаемых документов;
• дата, подпись и расшифровка последней.

При написании нужно руководствоваться действующими правилами. Для каждого раздела в бланке есть пояснения. В случае возникновения вопросов – можно созвониться с представителями ПФ.

Факт смены гражданства, фамилии или имени обязательно указывается в заявлении. В противном случае данные будут расходиться с информацией в трудовой книжке или других официальных выписках.

Дополнительные документы

Помимо заявления нужно подготовить подтверждающие документы. Большая часть информации о заявителе есть в базе данных ПФ, но в некоторых случаях, при рассмотрении периодов работы до 2002 г. могут возникнуть проблемы – некорректные или неполные сведения отразятся на размере пенсии.

Так как оформить пенсию по возрасту можно только при предоставлении правдивой и подтвержденной информации – нужно представить такие документы:

• заявление по вышеописанному образцу;
• удостоверение личности, ксерокопия всех страниц;
• трудовая книжка, копии со всех листов;
• для мужчин – военный билет;
• данные для перечисления денег – расчетный счет, банковская карта;
• для работающих до 01 января 2002г. – справка о доходах;
• справки, подтверждающие нестандартные условия труда.

Для корректного начисления будут использованы данные о взносах с 2002 по 2014г. и баллы с 2015г.

Также представители ПФ могут затребовать такую информацию:

• свидетельство о браке;
• информация о детях;
• справка о проживании в районах Крайнего Севера.

Время оформления при соблюдении правил заполнения и подачи пакета документов – до 10 рабочих дней. При этом у заявителя есть 3 месяца, чтобы исправить неточности и ошибки. Срок повторного рассмотрения начинается после предоставления корректной информации. Для подачи заявления можно воспользоваться функционалом сайта Госуслуги.

Важно – передача пакета документов в отделение ПФ будущим пенсионером должна быть сделана не позднее 30 дней с момента увольнения с последнего места работы. В противном случае начисление выплат будет смещено по срокам.

Начисление и порядок выплат

Для расчета пенсионных выплат используют сложные формулы. Методика расчета зависит от длительности трудового стажа, места работы, сумм отчислений в ПФ. Оптимальный способ правильно рассчитать положенную сумму – зайти на сайт Пенсионного фонда и воспользоваться онлайн-калькулятором.

Факторы, влияющие на размер пенсионного пособия при выходе по возрасту:

• размер официальной заработной платы;
• выбранный вариант пенсионного обеспечения;
• срок фактического трудового стажа;
• прохождение службы в рядах вооруженных сил, длительность декретного отпуска, аналогичные им обстоятельства;
• если заявление было подано позже установленного срока.

Для расчета страховой пенсии был введен термин «Возраст дожития», составляющий 19,5 лет. Общую сумму накопительных вкладов следует разделить на 234 месяца, чтобы получить точную ежемесячную цифру. Дополнительно могут быть использованы другие пенсионные накопления, отчисляемые в рамках программ Пенсионного фонда. Важно после начисления выплат в отделении ПФ сверить их с собственными расчетами. Разница не должна быть существенна.

В ближайшее время не планируются значительные изменения в пенсионном законодательстве, вплоть до окончания последней реформы – до 2025 г.

В видео дается подробный перечень документов и информация о правильном оформлении пенсии по возрасту в России:

Если заявитель не может присутствовать сам, это может сделать его представитель на основании нотариально заверенной доверенности.

Как вариант, можно заявление заполнить онлайн на сайте ПФ РФ и отправить его в электронном виде. Но документы в любом случае придётся предоставить в оригинале.

Самый приемлемый вариант – узнать заранее о перечне необходимых документов, а на приём в ПФ появиться с готовым пакетом. С полным перечнем документов для оформления пенсии по старости есть возможность ознакомиться на официальном сайте ПФ РФ.

Другой вариант – получить список документов непосредственно в ПФ. Но собирать документы нужно начинать заранее, а приёти в ПФ с готовым пакетом не менее, чем за месяц до наступления пенсионного возраста.

Согласно правилам существует определённый перечень документов для предъявления в ПФ:

По старости

• Трудовая книжка
• Справка с места жительства
• СНИЛС
• Справка о доходах за 5 лет до 2002г.

Для получения прибавок к пенсии необходимо предоставить дополнительные справки, подтверждающие, факт трудовой деятельности на Крайнем Севере, инвалидности или удостоверения к федеральным наградам.

Все записи в трудовой книжке обычно сопровождаются основанием, то есть, номером приказа с датой его издания. Бывают случаи, когда в трудовой книжке отсутствует подтверждение реквизитов записей. В этом случае необходимо предъявить иной документ, подтверждающий написанное в книжке.

Записи о приёме на работу и увольнении должны сопровождаться печатью учреждения и подписью начальника отдела кадров либо руководителя учреждения. Справки должны, кроме печати, иметь именной угловой штамп предприятия.

Для военных пенсионеров по возрасту

Не забывайте ставить оценки публикациям и делиться своим мнением с другими участниками проекта.